Platform perencanaan dan pemantauan pengembangan dan peningkatan kompetensi Profesional Proxsis
Proxsis IDP adalah suatu program pengembangan kompetensi karyawan Proxsis yang berbasis pada hasil identifikasi weakness dan/atau gap competency yang dituangkan pada form IDP yang didalamnya terdapat 4 bentuk pola pengembangan (Objective Development) yang dapat dilakukan secara keseluruhan, yaitu pengembangan yang dilakukan berupa :
Menjadi Individu Pembelajar sesuai Proxsis Way
Melatih kemampuan mengelola dan mengembangan Karyawan dibawahnya. Ini sesuai Proxsis Way yaitu tugas leader
Bagian dari penilaian kinerja (IPP) Karyawan
Kesempatan peningkatan karir internal
